Geçtiğimiz ay 3 günlük grev nedeniyle 2 binden fazla uçuşun iptal edildiği süreçte, şirkete geçici bir anlaşma ile operasyonlar sürdürülmüştü. Ancak yapılan son oylamada üyelerin %99,1’i sözleşme teklifini reddetti ve katılım oranı %94,6 olarak belirlendi. Arabuluculuk sürecine dönüş kararının ardından tarafların yeniden arabuluculuğa gideceği açıklandı. Air Canada’dan yapılan açıklamada, “Grev veya lokavt olmayacak, uçuşlar planlandığı gibi devam edecek. Şirket arabuluculuk ve gerekirse tahkim sürecine bağlı kalacaktır” ifadeleri kullanıldı.
Şirketin teklif ettiği dört yıllık sözleşme, toplamda yaklaşık %40’a yakın ücret artışı ile emeklilik ve yan haklarda iyileştirmeleri içeriyordu. Ancak kabin ekipleri bu paketi yetersiz buldu. Teklifte ayrıca, uçağın büyüklüğüne göre değişmek üzere uçuş öncesi hazırlık süresine kısmi ödeme yapılması da öngörülüyordu. Bu uygulama daha önce 2022 yılında Delta Air Lines tarafından hayata geçirilmişti.
ZAM TEKLİFİNİN DETAYLARI olarak planlanan düzenleme ise şu şekildeydi: 1 Nisan’dan itibaren, başlangıçta %8 ile %12 arasında bir artış öngörülüyordu; sonraki yıllarda ise sırasıyla %3, %2,5 ve %2,75 oranlarında artışlar planlanmıştı. Ayrıca kabin memurlarına, şu anda sadece uçuş sırasında ödenen ücretin dışında, uçağa yolcu alımı sırasında da ödeme yapılması teklif edilmişti. Bu uygulama mevcut endüstri dinamikleriyle paralellik göstermektedir.